Masyarakat Digital: Cara Menumbuhkan Budaya Kerja sama yang baik dalam tim
Masyarakat Digital: Cara Menumbuhkan Budaya Kerja sama yang baik dalam tim
1. Ciptakan komunikasi yang efektif dan lancar
Tim yang baik harus memiliki komunikasi yang bagus dan efektif dengan anggotanya. Para komunikator harus mampu mendengarkan secara aktif dan mengekspresikan diri dengan jelas pada orang-orang di sekitarnya. Komunikasi yang efektif dapat menjaga hubungan yang sinkron dan kuat selama beberapa dekade. Jadi, ketika sedang menghadapi masalah, ceritakanlah pada sesama anggota dan tanyalah pendapat mereka
2. Bangun kepercayaan dalam tim
Inilah beberapa cara untuk membangun kepercayaan antar anggota:
- Selalu bersikap jujur dan transparan
- Tidak membicarakan anggota tim yang lain
- Kenali setiap anggota tim
- Makan siang bersama
- Membangun quality time bersama tim
Setiap orang memiliki sosok individunya masing-masing, sebagai karyawan atau anggota dari tim, tetaplah hormati mereka sebagai persona yang beberda. Sangat penting untuk tidak menganggap salah satu anggota tim sebagai orang yang harus melakukan segala tugas, sedangkan yang lainnya tidak.
4. Bersikap terbuka untuk menmberi dan menerima feedback
Untuk membangun kerjasama tim yang baik, pemimpin dan para anggota harus saling terbuka untuk memberi dan menerima feedback. Kritik yang membangun dan umpan balik yang ditinjau secara keseluruhan dapat membantu anggota tim berkembang. Memberi dan menerima masukan juga dapat mencegah masalah yang akan datang.
5. Manage tim meeting dengan bijak
Ada beberapa manfaat yang bisa didapatkan dalam sebuah pertemuan atau meeting, yaitu:
- Brainstorm
- Merencanakan proyek
- Merefleksikan ide
- Berbagi ide
- Membicarakan masalah dan menemukan solusi bersama
Comments
Post a Comment